В Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан стартовал специальный семинар для кандидатов, включенных в Национальный кадровый резерв, а также руководящих кадров центральных аппаратов министерств и ведомств.

На открытии мероприятия ректор академии Адхам Бекмурадов отметил, что эффективность работы в государственных органах зависит от зрелых кадров, идущих в ногу со временем. 

Даже в самых развитых странах мира приоритет отдается повышению квалификации сотрудников. Работник может быть высокообразованным и хорошо выполнять свои обязанности, но в случае отсутствия желания совершенствовать навыки – перестанет расти.

В некоторых европейских государствах сотруднику один раз в год предоставляется отпуск, за время которого он улучшает свою квалификацию в выбранной сфере и возвращается к работе с сертификатом. Опыт повышения квалификации также развит в Южной Корее.

Ректор академии провел открытый диалог с аудиторией, в ходе которого подчеркивалось, что эффективность учебного процесса повысится, если он будет ориентирован не только на получение новых знаний, но и наращивание опыта.

В первый день семинара говорилось об обновленной Конституции Узбекистана и введенных в нее новых принципах. 

Норгуль АБДУРАИМОВА, корр. УзА.