В работе данной конференции, организованной совместно с Конфедерацией работодателей Узбекистана, Торгово-промышленной палатой, приняли участие ответственные лица, бизнес-представители сферы нашей страны и ряда зарубежных стран. 

В стране постоянное внимание уделяется вопросам подготовки кадров, непрерывного повышения их потенциала. Системная работа по коренному реформированию высшего и последующего образования значима тем, что направлена на дальнейшее повышение качества и результативности подготовки кадров. В частности, важное значение имеет усиление внимания к потенциалу кадров в направлении бизнеса и предпринимательства, внедрению в этой сфере передовых методов и технологий, изучению и анализу практического опыта работы зарубежных стран. 

Компания "Person Hunters" на протяжении почти десяти лет эффективно функционирует в нашей стране. Она оказывает услуги в направлениях охраны труда и промышленной безопасности, службы аутсорсинга, маркетинговых исследований, организационного консалтинга, обучения и развития персонала. Данная конференция создала широкую возможность для взаимного обмена мнениями и опытом специалистов нашей страны и зарубежных стран по вопросам лучшей практики по обучению и развитию персонала, корпоративной культуры и бренду работодателя. 

– Мы живем в век стремительного развития цифровых и информационных технологий, – говорит директор по развитию компании "Апостроф-Медиа", бизнес-тренер Татьяна Ананьева (Россия). – Наша жизнь полна постоянно развивающимися передовыми технологиями, приборами с искусственным интеллектом. Сегодня очень важно видеть не просто обыкновенного работника, а специалиста, у которого гармонично сочетаются потребности, мечты, способности, цели и потенциал. В Центральной Азии издревле хорошо развиты такие качества, как сочувствие, взаимопонимание, культура общения. Умение увидеть гармонию технологий и интеллектуально-творческих возможностей, потенциал кадров приводит к успеху компании и вместе с тем приносит пользу людям, обществу. Значит, это приемлемо и для бизнеса. На сегодняшней конференции вместе с обсуждением вопросов по передовым методам и технологиям состоялась презентация проектов в данном направлении. 

На конференции участники, разделившись на секции по темам передовые методы обучения и развития кадров, корпоративная культура и коммуникации, детально обсуждали вопросы современного подхода, технологий. Представители бизнеса получили возможность обмена опытом и мнениями в этом направлении. 

В рамках конференции награждены победители традиционного конкурса "Employer Brand Award – 2019". Определены призеры в номинациях "Бизнес-результат", "Инновации", "Имидж работодателя", "Развитие талантов", "Добрые дела", "Прорыв года".