Акционерное общество «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» занимает особое место в развитии цветной металлургии в нашей стране. На этом крупном предприятии, где трудятся более 36 тысяч 500 рабочих, реализуется пять инвестиционных проектов.

Одним из них является освоение месторождения “Ёшлик-I”. В рамках данного проекта будет построена и медно-обогатительная фабрика. Став одной из крупнейших фабрик в СНГ, она сможет перерабатывать 60 миллионов тонн руды в год. Благодаря строительству этой фабрики будет создано 10 тысяч новых рабочих мест.

На состоявшейся в Национальном пресс-центре конференции, посвященной проводимой на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате работе, дальнейшим планам и процессам цифровизации, была представлена информация об инвестиционных проектах, реализуемых в системе АГМК.

Заместитель председателя правления АО «Алмалыкский ГМК» Рустам Санакулов, начальник управления автоматизации производства Равшан Максумов и другие отметили, что осуществляемые в нашей стране реформы играют важную роль в развитии предприятия, а внедрение цифровой трансформации в производство повышает конкурентоспособность комбината и определяет его долгосрочные перспективы.

Отмечалось, что на комбинате используется большое количество информационно-коммуникационных ресурсов, направленных на цифровое управление экономикой и контроль всех бизнес-процессов. Кроме того, в рамках национальной стратегии «Цифровой Узбекистан – 2030» разработана концепция «Цифровой АГМК – 2030».

– Автоматизацией деятельности комбината занимаются 305 специалистов, работающих в сфере ИКТ, – говорит Р.Максумов. – В распоряжении служб управления автоматизации производства свыше 2700 ПК, 1300 единиц оргтехники, 1100 пользователей корпоративной почты, 62 сервера, 37 информационных систем, ресурсов и IT-сервисов, 41 внутренняя ведомственная АТС (емкостью до 9500 абонентов) с магистральными линиями протяженностью свыше 485 километров и другие системы. Это большая возможность для цифровой трансформации производства за счет поэтапного внедрения в АГМК проектов в сфере ИКТ.

Подчеркивалось, что на предприятии большое внимание уделяется подготовке и переподготовке кадров. В учебном центре, созданном при комбинате, ведутся регулярные учебные занятия.

– Подготовкой кадров для нашего комбината занимаются также Алмалыкский филиал Ташкентского государственного технического университета и российские образовательные учреждения на контрактной основе, – говорит советник председателя правления АО «Алмалыкский ГМК» по вопросам информационной политики Умида Каршибоева. – Говоря о трудоустройстве и создании рабочих мест, хочу отметить, что мы внедрили онлайн-форму приема граждан на работу. Несмотря на пандемию, в 2020 году мы обеспечили работой свыше 700 граждан. На сайте нашего комбината регулярно публикуются данные о вакансиях.

Насиба ЗИЁДУЛЛАЕВА, УзА