国际劳工组织第 132 号带薪假期公约已获得 38 个国家的批准。

该公约规定了加强措施以确保工人在劳动关系中的权利，包括使用休息和带薪休假的权利等问题。

预计该文件将在乌兹别克斯坦获得批准。为此，制定了《关于批准国际劳工组织第 132 号带薪休假公约》（1970 年修订）的法律（日内瓦，1970 年 6 月 24 日）。

在参议院国际关系、对外经济关系、外国投资和旅游委员会的一次会议上，对该法进行了初步讨论。

讨论中指出，批准《公约》为乌兹别克斯坦共和国与国际劳工组织进一步发展合作、进一步完善国家立法、有效实施国际标准以确保乌兹别克斯坦共和国和国际劳工组织之间的合作提供了充分的机会。工人使用休息和带薪休假。

此外，这还有助于提升乌兹别克斯坦在与国际和地区组织关系中的积极形象，加强融入世界贸易组织。

会上，参议员们还审议了《关于批准乌兹别克斯坦共和国政府和中华人民共和国政府相互保护机密信息的协定》的法律（西安，2023年5月18日） ”。

会议指出，该协定反映了双方相互规定保护以任何形式传送（接收）的秘密信息的问题，以及乌兹别克斯坦共和国政府和乌兹别克斯坦共和国政府与乌兹别克斯坦共和国政府之间双边合作过程中出现的问题。中华人民共和国政府。

该协定的批准将使两国之间发展互利的政治、军事、经济、科学、技术和其他合作。

这也为双方政府在双边合作过程中相互保护以任何形式传送（接收）和产生的机密信息提供了法律依据。