塔什干主办了国际管理论坛。

这是第二次在塔什干举办的活动，百余名国内外企业员工和领导，以及塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦和俄罗斯企业界代表出席。 论坛的议程包括人事管理、企业文化和领导力发展等问题。

与会者讨论了与员工对其工作结果的满意度有关的各个方面。 在以“幸福企业：活动的独特性是什么？”为主题的讨论会上 知名科学家、实践专家发表演讲，分享经验。

在此次活动中，由发展、银行、电信和制药行业的代表参加的国际竞赛的获奖者获得了颁奖。 “工作幸福指数”最高的个人向代表们展示了他们的经验和做法。

“一个组织或公司的认可、成长和成就在很大程度上取决于领导者”，国际竞赛“快乐工作！”的评委会主席说。 铁木尔·尤德戈罗夫。 – 只有当领导者热爱他的工作，对此感到满意，并能在这方面为他的同事树立榜样时，这个组织才会发展壮大。

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