Какие новые возможности созданы для трудовых мигрантов?
Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан», вступивший в силу 12 ноября 2025 года, создал новые возможности для трудовых мигрантов.
О них рассказал председатель Комитета Сената по вопросам международных отношений, внешнеэкономических связей, иностранных инвестиций и туризма Алишер Аъзамходжаев.
– Численность трудовых мигрантов составляет 2,1 миллиона человек, из которых 70 процентов – мужчины, 30 процентов – женщины, остальные – молодежь, - говорит А. Аъзамходжаев. - В текущем году представительства Агентства миграции оказали информационно-консультационную, правовую, социальную и материальную помощь почти 90 тысячам наших соотечественников за рубежом.
В целях повышения результативности осуществляемой работы, укрепления механизмов прозрачности, подотчетности и контроля в сфере, а также усиления роли частного сектора усовершенствовано законодательство.
Число частных агентств занятости, занимающихся трудоустройством граждан за границей, увеличилось вдвое и достигло 33. Рост количества таких агентств требует от контролирующего органа еще большей ответственности в обеспечении надежной защиты прав и интересов граждан и соблюдения лицензионных требований.
В связи с этим новым законом Кодекс об административной ответственности дополнен новой статьей 255-1, согласно которой директор Агентства миграции и его заместители имеют право рассматривать дела об административных правонарушениях и применять меры административного взыскания в виде наложения штрафа от имени Агентства.
В Закон «О частных агентствах занятости» внесены поправки, устанавливающие правовые основания для взимания платы за оказываемые услуги. Так, минимальный размер средств, подлежащих резервированию, снижен с 8,5 тысячи до 4 тысяч базовых расчетных величин.
Определены законные основания для установления прав, обязанностей и ответственности сторон в договоре, включая солидарную ответственность частного агентства занятости и иностранных работодателей перед соискателем за невыполнение или ненадлежащее выполнение договорных обязательств, а также самостоятельного распоряжения частными агентствами занятости процентным доходом, полученным от размещения резервных средств в коммерческих банках.
На частные агентства занятости возложена обязанность регистрировать договоры об оказании услуг в электронной системе «Xorijda ish» Агентства миграции в режиме реального времени.
Определены основные направления использования средств Миграционного фонда и уточнены механизмы финансирования расходов.
Законом усилена гарантия защиты прав граждан, желающих осуществлять временную трудовую деятельность за рубежом. Путем цифровизации миграционных услуг в этой сфере будет создана здоровая конкурентная среда.
Записала Норгуль Абдураимова, корр. УзА.
