АКБ «Банк развития бизнеса» в сотрудничестве с Университетом Ямагата реализует международную образовательную программу, направленную на обучение предпринимателей из Каракалпакстана на основе японского опыта. В эти дни проходят очередные трехдневные тренинги в рамках программы U-HOPE.

В этот раз в занятиях программы, состоящей из четырех этапов и ориентированной на подготовку менторов в сфере предпринимательства, принимают участие 30 сотрудников банка и 50 молодых предпринимателей из Каракалпакстана.

Следует отметить, что тренинги в рамках проекта проводят 12 ведущих экспертов из Японии. Один из них – директор Центра предпринимательского образования и исследований Университета Ямагата, профессор Тадаси Онодэра.

Программа включает в себя 60 учебных часов и состоит из лекций, практических занятий, групповой работы и онлайн-уроков. Основные тематические направления – предпринимательское мышление, социальные инновации, разработка бизнес-моделей и поиск решений региональных проблем.

Особое значение придается совместной работе слушателей с японскими экспертами над кейс-стади по вопросам экологии, цифровой трансформации, развития промышленности, инфраструктуры и подготовки кадров. Полученные знания закрепляются на практике через разработку конкретных бизнес-проектов, ориентированных на решение насущных проблем Каракалпакстана.

Программа обучения включает следующие ключевые модули:

Kaizen – философия непрерывного совершенствования;

Lean Management – эффективное управление и рациональное использование ресурсов;

Ikigai – поиск жизненного и профессионального предназначения, внутреннего баланса; 

Kanban – современная система управления проектами;

Опыт японских компаний (case studies) – примеры решения социально-экономических задач через малый бизнес;

Социальное предпринимательство и «коллективное воздействие» – объединение бизнес-подходов с решением социальных проблем;

Цифровая трансформация (DX) – развитие малого бизнеса с применением цифровых технологий;

«Зеленый» бизнес и устойчивое сельское хозяйство – экологичные бизнес-модели и органическое земледелие.

Главная цель тренингов – сформировать первую в Узбекистане национальную сеть менторов, поддерживать молодежные стартапы и региональные инициативы, внедрять японский опыт в решении социальных проблем через бизнес, а также заложить основу для создания узбекско-японской Высшей школы бизнеса.

Одним словом, международная программа подготовки менторов в Каракалпакстане – это важный шаг на пути к формированию нового поколения лидеров, которые не только развивают бизнес, но и внедряют инновации для решения социальных задач.

Финальная презентация программы, реализуемой по инициативе АКБ «Банк развития бизнеса», запланирована на февраль 2026 года. 

Пресс-служба банка

Русский
Chinese
Turkish
Tajik
Kyrgyz
Turkmen
Japanese
Arabic
English
French
Spanish
Русский
German
Ўзбек
Oʻzbek
Қазақ
Начались очередные учебные занятия в рамках программы U-HOPE

АКБ «Банк развития бизнеса» в сотрудничестве с Университетом Ямагата реализует международную образовательную программу, направленную на обучение предпринимателей из Каракалпакстана на основе японского опыта. В эти дни проходят очередные трехдневные тренинги в рамках программы U-HOPE.

В этот раз в занятиях программы, состоящей из четырех этапов и ориентированной на подготовку менторов в сфере предпринимательства, принимают участие 30 сотрудников банка и 50 молодых предпринимателей из Каракалпакстана.

Следует отметить, что тренинги в рамках проекта проводят 12 ведущих экспертов из Японии. Один из них – директор Центра предпринимательского образования и исследований Университета Ямагата, профессор Тадаси Онодэра.

Программа включает в себя 60 учебных часов и состоит из лекций, практических занятий, групповой работы и онлайн-уроков. Основные тематические направления – предпринимательское мышление, социальные инновации, разработка бизнес-моделей и поиск решений региональных проблем.

Особое значение придается совместной работе слушателей с японскими экспертами над кейс-стади по вопросам экологии, цифровой трансформации, развития промышленности, инфраструктуры и подготовки кадров. Полученные знания закрепляются на практике через разработку конкретных бизнес-проектов, ориентированных на решение насущных проблем Каракалпакстана.

Программа обучения включает следующие ключевые модули:

Kaizen – философия непрерывного совершенствования;

Lean Management – эффективное управление и рациональное использование ресурсов;

Ikigai – поиск жизненного и профессионального предназначения, внутреннего баланса; 

Kanban – современная система управления проектами;

Опыт японских компаний (case studies) – примеры решения социально-экономических задач через малый бизнес;

Социальное предпринимательство и «коллективное воздействие» – объединение бизнес-подходов с решением социальных проблем;

Цифровая трансформация (DX) – развитие малого бизнеса с применением цифровых технологий;

«Зеленый» бизнес и устойчивое сельское хозяйство – экологичные бизнес-модели и органическое земледелие.

Главная цель тренингов – сформировать первую в Узбекистане национальную сеть менторов, поддерживать молодежные стартапы и региональные инициативы, внедрять японский опыт в решении социальных проблем через бизнес, а также заложить основу для создания узбекско-японской Высшей школы бизнеса.

Одним словом, международная программа подготовки менторов в Каракалпакстане – это важный шаг на пути к формированию нового поколения лидеров, которые не только развивают бизнес, но и внедряют инновации для решения социальных задач.

Финальная презентация программы, реализуемой по инициативе АКБ «Банк развития бизнеса», запланирована на февраль 2026 года. 

Пресс-служба банка