В столице состоялся международный Employer Brand Summit (Embras) под названием «Люди, технологии и новая сила бизнеса». Мероприятие собрало ведущих международных экспертов и представителей компаний из разных стран, став уникальной площадкой для обмена опытом, внедрения инновационных HR-решений и продвижения культуры сильного бренда работодателя.

Главными целями саммита стали определение, поддержка и поощрение компаний, успешно развивающих стратегии по привлечению, удержанию и развитию талантов. Инициатива направлена на повышение стандартов корпоративной культуры, формирование привлекательного имиджа работодателя и внедрение инновационных практик управления персоналом.

По словам исполнительного директора Ассоциации работодателей Узбекистана Гульноры Урмановой, за последние восемь лет современные HR-практики и технологии активно внедряются в деятельность отечественных предприятий, что стало настоящим прорывом для рынка труда страны.

– Ассоциация, созданная три года назад, стала платформой для регулярного обмена опытом и внедрения новых HR-инструментов. Сегодня важно понимать, что эти практики – не просто модный тренд, а системный подход, формирующий устойчивость и эффективность бизнеса в долгосрочной перспективе, – отметила Г. Урманова.

В этом году центральной темой мероприятия стала интеграция искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Руководитель премии проекта Embras Ирина Данилова подчеркнула, что роль ИИ в управлении компаниями неуклонно растет, однако внимание к человеку должно оставаться в центре внимания.

– ИИ и технологии – это инструмент, который помогает сделать работу эффективнее, но решения всегда принимает человек. Именно человеческий фактор, вовлеченность и ценности сотрудников определяют успех бизнеса. Поэтому важно сохранять баланс между технологическим прогрессом и развитием человеческого капитала, – сказала И. Данилова.

Участники саммита обсуждали лучшие международные и локальные практики в области HR, делились примерами успешной автоматизации процессов, цифровизации рабочих инструментов и построения устойчивых команд. По итогам мероприятия были отмечены компании, добившиеся выдающихся результатов в формировании бренда работодателя и внедрении передовых HR-стратегий.

                                                               Азиза Алимова, УзА