В Термезском государственном университете инженерии и агротехнологий Агентством развития Государственной службы при Президенте Республики Узбекистан совместно с хокимиятом Сурхандарьинской области и областным управлением по делам семьи и женщин организован семинар "На пути развития государственной гражданской службы вместе с женщинами-инноваторами и лидерами".

В мероприятии, проведенном в рамках исполнения Указа Президента нашей страны "О мерах по коренному совершенствованию кадровой политики и системы государственной гражданской службы в Республике Узбекистан" от 3 октября 2019 года, приняли участие женщины-руководители, находящиеся на государственной гражданской службе, заместители хокимов районов и городов, начальники отделов по делам семьи и женщин, ответственные руководители по управлению человеческими ресурсами, женщины-руководители, включенные в национальный, перспективный и обладающий потенциалом кадровый резерв, слушательницы "Школы женщин-лидеров", члены клуба "Лидеры будущего", а также ведущие женщины, осуществляющие образцовую деятельность в разных сферах.

Заместитель хокима области, начальник областного управления по делам семьи и женщин Зулхумор Хидирова и начальник управления Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан Дилфуза Махкамова отметили, что в стране уделяется особое внимание обеспечению гендерного равенства и повышению общественно-политической активности женщин. Реформы способствуют укреплению прав и свобод, законных интересов представительниц прекрасного пола, повышению их социально-экономической и политико-правовой активности.

В Стратегии развития "Узбекистан-2030" определены важные цели и задачи по усилению системы поддержки женщин, обеспечению их прав и законных интересов, повышению социальной, экономической, политической активности. Для выполнения этих задач в Сурхандарьинской области поставлена цель довести долю женщин на руководящих должностях до 30 процентов за счет повышения их общественно-политической активности. В связи с этим особое внимание уделяется повышению роли и значения женщин в развитии государственной гражданской службы, их всесторонней  поддержке и созданию необходимых условий для эффективной работы.

В области проживают почти 1,5 миллиона женщин. Они активно участвуют в реформировании всех сфер общественной жизни, государственном и общественном строительстве. Одна женщина является членом Сената Олий Мажлиса, три – депутатами Законодательной палаты Олий Мажлиса, 17 – депутатами областного Кенгаша народных депутатов, 112 – депутатами районных и городских Кенгашей, а более 1 200 женщин занимают руководящие должности.

Сформирован кадровый резерв из 1 235 женщин, обладающих лидерским потенциалом и способностями, 20 из них прошли обучение в Академии государственного управления по учебной программе "Школа женщин-лидеров". В текущем году планируется обучить еще десять женщин.

Для участников семинара в трех секциях были проведены интерактивные занятия "Современные методы управления человеческими ресурсами, социальные особенности адаптации женщин к государственной службе", "Сотрудничество женщин на государственной службе с общественностью: современные технологии и тренды", "Правовые основы поддержки женщин на государственной гражданской службе".

Мероприятие значимо тем, что направлено на повышение личного и профессионального потенциала женщин на государственной гражданской службе, вовлечение их в общественную активность, укрепление их роли в обществе, создание среды для взаимного обмена мнениями и сотрудничества.

В рамках семинара была организована выставка национального ремесленничества и изобразительного искусства женщин области, а также книжная ярмарка-продажа новых изданий.

Холмумин Маматрайимов, корр. УзА.