От языка к профессии и карьере на международном рынке труда
В Ташкенте состоялась выставка профессионального образования и занятости "BerufsEXPO-2026", объединившая представителей Германии и Узбекистана, работодателей, молодежь, заинтересованную в получении востребованной профессии и выходе на международный рынок труда.
В мероприятии приняли участие дипломатическое представительство Германии, руководство Агентства миграции, более 40 компаний-работодателей и организаций профессионального образования двух стран.
Интерес молодежи к выставке оказался высоким. Для участия зарегистрировались более 2 500 молодых людей.
Выставка стала площадкой для прямого общения со специалистами и работодателями. Участники смогли узнать о наиболее востребованных профессиях на рынке труда Германии, получить информацию о требованиях к квалификации, оценить свои профессиональные возможности, определить направления для дальнейшего обучения.
Особое внимание уделено сочетанию языковой подготовки, профессионального образования и квалификации. Такой подход позволяет молодым специалистам повысить конкурентоспособность и расширить возможности для трудоустройства за рубежом.
Руководитель Агентства миграции Мухсинхужа Абдурахмонов подчеркнул, что задача заключается не только в организации трудовой миграции, но и в подготовке квалифицированных специалистов.
– Для нас главная цель – не просто отправить гражданина на работу за рубеж, а подготовить конкурентоспособного специалиста, который знает язык, имеет профессию, понимает свои права и способен успешно конкурировать на международном рынке труда, – отметил он.
В условиях меняющегося рынка труда все большее значение приобретает профессиональная квалификация. Знание иностранного языка в сочетании с востребованной профессией и практическими навыками расширяет возможности специалистов и позволяет им претендовать на более широкий круг вакансий.
“Berufs EXPO-2026” стала одной из площадок, где молодежь смогла получить информацию о требованиях международного рынка труда и возможностях профессионального развития, а работодатели найти потенциальных квалифицированных специалистов.
Азиза Алимова, УзА
