Ausbildung vielversprechender Fachkräfte soll mit neuen Ansätzen organisiert werden
Am 5. Mai hat Präsident Shavkat Mirziyoyev Vorschläge zur gezielten Ausbildung vielversprechender Fachkräfte und zur Förderung der Fachausbildung im Ausland geprüft.
In Usbekistan wird der Entwicklung der Humanressourcen in allen Bereichen besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Der Staat unterstützt aktiv die Ausbildung junger Menschen und die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen.
Über die Stiftung „El-Yurt Umidi“ wurden 2.225 Stipendiaten in 45 Länder entsandt, wobei 1,5 Billionen UZS aus dem Staatshaushalt bereitgestellt wurden. Mehr als 1.400 Absolventen sind nach Usbekistan zurückgekehrt und sind nun in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Wissenschaft, Gesundheitswesen und öffentliche Verwaltung tätig. Derzeit studieren 748 Stipendiaten an renommierten Universitäten, die zu den 300 besten der Welt zählen.
Um den Umfang dieser Initiative zu erweitern, ist geplant, die derzeitige Stiftung und die Akademie für öffentliche Verwaltung in die Stiftung „El-Yurt Umidi“ für die Ausbildung vielversprechender Fachkräfte unter dem Präsidenten der Republik Usbekistan und die Akademie für öffentliche Politik und Verwaltung unter dem Präsidenten umzuwandeln. Zusammen mit der Agentur für die Entwicklung des öffentlichen Dienstes werden sie in einen einheitlichen Cluster für die Entwicklung von Humanressourcen integriert.
Zusätzlich zu Bachelor-, Master- und Doktorandenprogrammen werden Beamte zu gezielten Praktika mit einer Dauer von bis zu sechs Monaten entsandt. Vorrang haben dabei Schlüsselbereiche wie Energie, Stadtentwicklung, Verkehr, Architektur, Geodäsie, Landbeziehungen, Technik und Ingenieurwissenschaften, öffentliche Verwaltung und andere gesellschaftlich relevante Bereiche.
Stipendien der Stiftung „El-Yurt Umidi“ werden ohne zusätzliche Prüfungen an Bewerber vergeben, die auf Stipendienbasis an Universitäten zugelassen sind, die in internationalen Rankings unter den ersten 100 platziert sind. Studenten, die auf Stipendienbasis an Universitäten innerhalb der Top 300 zugelassen sind, erhalten eine Erstattung ihrer weltweiten Reise- und Lebenshaltungskosten ohne zusätzliche Prüfungen. Absolventen von Präsidentenschulen, die mit einem 50-prozentigen Stipendium zu einem Bachelor-Studium an einer der 20 besten Universitäten zugelassen werden, erhalten ebenfalls ohne Auswahlverfahren ein Stipendium der Stiftung.
Um den Kontakt zu usbekischen Staatsbürgern, die im Ausland studieren, aufrechtzuerhalten, ihre Bedürfnisse zu ermitteln und ihren akademischen Fortschritt zu unterstützen, wird ein Rat der Eltern von Stipendiaten der Stiftung „El-Yurt Umidi“ eingerichtet. Die usbekischen Botschaften und Konsulate werden mit der rechtlichen und organisatorischen Unterstützung dieser Studierenden beauftragt.
Die Akademie für öffentliche Politik und Verwaltung wird ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Ausbildung von Fachkräften spielen, die den Anforderungen der Zeit gerecht werden. Die Akademie bietet bereits Fortbildungsprogramme wie die „Schule für Bürgermeister“, die „Schule für weibliche Führungskräfte“ und die Initiative „Führungskräfte der Zukunft“ an. Allein im vergangenen akademischen Jahr haben über 13.000 Teilnehmer Weiterbildungskurse an der Akademie absolviert.
Im Rahmen des neuen Systems werden drei Ausbildungsbereiche für Beamte eingeführt: berufliche Weiterbildung, Umschulung und Masterstudiengänge. Alle mittel- und langfristigen Kurse werden in gemeinsamen Bildungsprogrammen mit internationalen Partnern organisiert und an den Kernempfehlungen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) ausgerichtet.
Der Masterstudiengang bietet eine vertiefte Ausbildung in Bereichen wie „Öffentliche Verwaltung“, „Öffentliche Politik“, „Integrierte Regionalentwicklung“, „Personalentwicklung“ und „Öffentliche Finanzverwaltung“ mit einer Dauer von bis zu 18 Monaten. Neben der Zulassung auf Stipendienbasis wird auch eine vertraglich geregelte Studienform angeboten.
Um die Qualität der akademischen Programme und der Forschung zu verbessern, wird an der Akademie ein internationaler akademischer Beirat eingerichtet und vier neue Zentren geschaffen. Das Zentrum für angewandte Forschung in der öffentlichen Verwaltung wird insbesondere Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz des öffentlichen Dienstes entwickeln und bewährte Verfahren aus der Privatwirtschaft in die öffentliche Verwaltung einführen.
Der Präsident hat diese Vorschläge gebilligt und die Umsetzung des Systems auf der Grundlage neuer Ansätze, die Verbesserung der Qualifikationen der Mitarbeiter der Stiftung und der Akademie, die kontinuierliche Identifizierung und Förderung talentierter Jugendlicher mit Zugang zu hochwertiger Bildung sowie eine stärkere Einbindung qualifizierter Fachkräfte in den Reformprozess angeordnet.
UzA
