Сила «Шести единиц»: в Asia Trans Gas провели масштабный информационно-просветительский форум против коррупции
В современном мире, где прозрачность и честность становятся неотъемлемыми компонентами успешного бизнеса, совместное узбекско-китайское предприятие в форме общества с ограниченной ответственностью "Asia Trans Gas" (ATG) демонстрирует свою приверженность принципам этики и нулевой терпимости к коррупции. В рамках объявления в Узбекистане Года усиления борьбы с коррупцией предприятие продолжает активно работать над совершенствованием механизмов антикоррупционного комплаенса.
На днях в ATG был проведен международный форум «Чистый ветер Шелкового пути, объединяющий нас», ставший платформой для обсуждения и развития корпоративной культуры этики и борьбы с коррупцией. Это первое по своим масштабам просветительско-образовательное мероприятие ATG по антикоррупционной культуре, объединившее интернациональный коллектив компании. В мероприятии приняли участие директор Управления надзора и контроля TAPline Сюй Нин (Китай), представитель АО “Uzbekneftgaz” Бекзод Абдукадиров, генеральный директор ATG Лю Чжигуан и первый заместитель генерального директора ATG Миржалол Азизов.
Мероприятие стало уникальным и масштабным, объединив более 150 сотрудников головного офиса и производственных объектов. Такой подход способствовал интеграции полученных знаний в практику. На территории региональной станции WКС2/GCS Бухарского отделения Управления магистральным газопроводом сотрудники других компрессорных станций и замерных узлов в Навоийской, Бухарской и Кашкадарьинской областях присоединились к мероприятию в формате видеоконференции.
Руководством ATG отмечено, что основная задача компании – создать среду, в которой честность является нормой, а любые сомнительные практики – исключением, которое не принимается и не оправдывается. И здесь важна роль каждого: от руководителя до рядового сотрудника.
Уникальная программа форума была построена на основе концепции «Шесть единиц», что обеспечивало разнообразие форматов и активное участие всех присутствующих:
• «Одна книга» – памятка по этике и противодействию коррупции для сотрудников и их семей;
• «Один урок» – интерактивная лекция о честности и комплаенсе;
• «Один тест» – проверка знаний сотрудников через тестирование;
• «Один совет» – сбор инициатив и предложений по совершенствованию антикоррупционной культуры;
• «Один кадр» – видеоролик с пожеланиями от семей сотрудников;
• «Одно обещание» – подписание декларации о соблюдении антикоррупционной политики участниками мероприятия.
Особое внимание привлекла демонстрация короткометражного фильма «Один Кадр», в котором члены семей сотрудников отправляли им видеописьма о честности, вере и формировании семейных ценностей. Эти трогательные моменты вызвали чувство ответственности у каждого участника. В коротких отрывках можно было увидеть родителей, супругов и детей сотрудников, которые призывали своих близких всегда оставаться честными и справедливыми, напоминая, что их добросовестная работа – это залог семейного благополучия.
Многим запомнилось видеописьмо из Китая, где мама сотрудника одной из производственной станции Чэнь Фусиня напомнила всем важную истину, ставшую негласным лозунгом для коллектива компании: «Будь честным и выполняй свою работу добросовестно – это твое обязательство перед семьей!»
Все сотрудники ATG получили Памятку по антикоррупционной культуре и этике на узбекском, английском и русском языках, охватывающую информацию об антикоррупционных законах и нормативных актах, правила и положения компании, а также принципы честности и добропорядочности. Она стала повседневным руководством на рабочем столе сотрудников. Специалист антикоррупционной службы ATG Анвар Орипов в своей тематической лекции сфокусировался на предотвращении коррупционных рисков в международных проектах инициативы «Один пояс, один путь», рассказал о важности соблюдения региональных и международных законодательных требований.
В конце мероприятия участники поставили подписи на символической стене честности, свидетельствующей о решимости сотрудников ATG соблюдать антикоррупционные правила.
Мероприятие не только укрепило взаимное доверие сотрудников из Китая и Узбекистана, но и способствовало интеграции принципов честности в корпоративную культуру. Положительная оценка учредителей и руководства ATG демонстрирует, что компания движется в правильном направлении.
ATG продолжает активно развивать корпоративную культуру этики и противодействия коррупции, создавая безопасные условия для работы и уверенность в завтрашнем дне для своих сотрудников.
УзА
