Der Rechtsrahmen zur Gewährleistung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern wurde verbessert.

Im Zusammenhang mit der Änderung des Wahlgesetzes wurde eine neue Bestimmung eingeführt, wonach die Zahl der von den politischen Parteien für Abgeordnete nominierten Frauen von 30 auf 40 Prozent der Gesamtzahl der Abgeordnetenkandidaten erhöht wird. Dies wurde auf einer Sitzung des Senatsausschusses für Frauen und Geschlechtergleichstellung zur Kenntnis genommen.   

Die Sitzung befasste sich mit der Erfüllung der Aufgaben, die in der Strategie der Republik Usbekistan zur Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 und im Arbeitsplan für 2024 dargelegt sind.    Es wurde festgestellt, dass 319 Frauen an der Akademie für öffentliche Verwaltung zu weiblichen Führungskräften ausgebildet worden sind.  Im Rahmen des Programms zur Entwicklung des Familienunternehmertums haben 262.200 Frauen Kredite in Höhe von 4,5 Billionen UZS erhalten. Mehr als 27.000 Frauen, die auf den Listen arbeitsloser und sozial schwacher Bürger stehen, erhielten 118,5 Milliarden UZS für den Aufbau einer unternehmerischen Tätigkeit und die Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit, und 250.000 Frauen wurden in gefragten Berufen ausgebildet. 

Im Rahmen von staatlichen Sozialaufträgen und Zuschusswettbewerben, die von der Öffentlichen Stiftung unter dem Oliy Majlis durchgeführt wurden, wurden 390 Projekte im Wert von 6,6 Milliarden UZS durchgeführt, um die Beschäftigung von Frauen zu sichern, die Zahl der frühen Eheschließungen und Scheidungen zu verringern, eine gesunde Lebensweise zu fördern und Frauen rechtlichen und psychologischen Beistand zu leisten.   

Im Verlauf der Diskussion wurde kritisiert, dass die Aktivitäten der Gremien des Beirats zur Gewährleistung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in staatlichen Einrichtungen gemäß dem Gesetz über die Gewährleistung der Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Männern und Frauen nicht auf angemessener Ebene organisiert sind. Es wurde festgestellt, dass 99 Absolventen des Ausbildungsprogramms " Schule für weibliche Führungskräfte" in der nationalen Personalreservedatenbank erfasst sind, aber nur 10 von ihnen in leitende Positionen berufen wurden.  30,6 Prozent der jungen Menschen, die von der Stiftung "El-Yurt umidi" im Jahr 2023 zum Studium ins Ausland geschickt werden, sind Frauen. Es ist notwendig, Frauen für Promotionsstudien und Unternehmertum zu gewinnen.  Im laufenden Jahr ist es wichtig, den gesetzlichen Rahmen zu verbessern, um gleiche Rechte und Chancen für Männer und Frauen zu gewährleisten. Es ist ratsam, das politische und rechtliche Potenzial von Frauen im Bereich des öffentlichen Dienstes zu erhöhen, die Zahl der Frauen in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik,) zu steigern und wissenschaftliche und unternehmerische Ideen umzusetzen. 

Es wurde darauf geachtet, die Rolle der politischen Parteien bei der Steigerung der politischen Aktivität von Frauen zu stärken.

N. Abduraimova, UzA