استعراض الاقتراحات بشأن فرز الإداريين الموهوبين وإعداد الجيل الجديد للكوادر القيادية

عقد فخامة الرئيس شوكت ميرضيائيف رئيس جمهورية أوزبكستان في 15 يوليو الحالي جلسة للاطلاع على عرض تقديمي للاقتراحات بشأن فرز الإداريين الموهوبين وإعداد الجيل الجديد للكوادر القيادية.

عقد فخامة الرئيس شوكت ميرضيائيف رئيس جمهورية أوزبكستان في 15 يوليو الحالي جلسة للاطلاع على عرض تقديمي للاقتراحات بشأن فرز الإداريين الموهوبين وإعداد الجيل الجديد للكوادر القيادية. 

وأكد رئيس دولتنا على الأهمية الاستراتيجية لإعداد الكوادر اللازمة للخدمة الحكومية والاقتصاد ذي القابلية للمنافسة. 

وأشاد الرئيس الأوزبكي بترقيم متبع لفرز الكوادر للإدارة الحكومية ونظام تقييم قدراتهم حيث تم إعداد قاعدة المعلومات الإلكترونية الموحدة لـ87،7 ألف موظف في الدوائر الحكومية. 

وتحدث فخامته عن تحليل المجالات الرئيسية في المحافظات والقطاعات الحكومية من خلال الذكاء الاصطناعي حيث تم تحديد احتياجات مجالات الطاقة والتكنولوجيات "الخضراء" والمقاولات والتوسع الحضري والزراعة والموارد المائية والترقيم والخدمات إلى المختصين المؤهلين. 

وأشار رئيس بلادنا إلى ضرورة تكوين قاعدة الكوادر الجاهزة لمنع الانقطاع المحتمل في نظام الإدارة وكذلك منع انخفاض فاعلية العمل وجودة القرارات. 

وأعطى فخامة الرئيس شوكت ميرضيائيف توجيهاته للمسئولين بشأن توفير الشفافية والنزاهة لدى فرز الكوادر ودعم المختصين الموهوبين والاستفادة منهم في تنمية أوزبكستان. 

وكالة أنباء أوزبكستان