Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

03.11.2017 18:18 Версия для печати

Международный и национальный опыт подготовки современных кадров

Коренное реформирование всех сфер жизни государства и общества требует подготовки высококвалифицированных и инициативных кадров.

В разработанной по инициативе Президента нашей страны Шавката Мирзиёева Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017-2021 годах особое внимание уделяется реформированию системы государственного управления.

О проводимой в данном направлении работе говорилось на проведенной 3 ноября в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан международной научно-практической конференции "Государственная кадровая политика в контексте реформирования системы государственной службы: зарубежная практика и опыт Узбекистана".

В мероприятии, организованном Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан совместно с Представительством Программы развития ООН в нашей стране, посольством Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии в Узбекистане, приняли участие члены Сената, депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, руководители министерств и ведомств, специалисты из Сингапура, Южной Кореи, России, Казахстана, Кыргызстана, представители международных организаций, преподаватели высших учебных заведений, слушатели Академии.

Первый заместитель Государственного советника Президента Республики Узбекистан, ректор АГУ при Президенте Республики Узбекистан Р. Косимов, резидент-координатор ООН, постоянный представитель Программы развития ООН в нашей стране Х. Фрейзер, Чрезвычайный и Полномочный Посол Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии в нашей стране К. Аллан и другие отметили, что под руководством Президента Шавката Мирзиёева в Узбекистане в процессе совершенствования государственного и общественного управления особое внимание уделяется вопросу подготовки зрелых во всех отношениях молодых руководящих кадров, свободно владеющих современными информационно-коммуникационными технологиями и иностранными языками, способных принимать правильные решения в процессе стратегического планирования и чрезвычайных ситуациях. Подчеркивалось, что это имеет важное значение в духовном обновлении общества, дальнейшем развитии социально направленной рыночной экономики, строительстве демократического правового государства и открытого гражданского общества.

Основная цель проведения конференции - обсуждение разработанных в рамках исполнения намеченных в Стратегии действий задач законопроектов "О государственной службе Республики Узбекистан" и "О государственно-частном партнерстве", изучение отечественного и передового зарубежного опыта в подготовке и отборе высококвалифицированных кадров для органов государственного управления.

- В условиях глобализации отбор кадров с высоким интеллектуальным потенциалом способствует последовательному внедрению программ технического и технологического обновления в системе управления, - сказала ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Фатима Жакыпова. - Сегодняшняя конференция была посвящена таким важным вопросам, как подготовка и переподготовка работников государственной службы, способных претворять в жизнь разработанные главами государств программы и концепции широкомасштабного обновления.

На секционных заседаниях в центре внимания участников находились вопросы совершенствования законодательных основ государственной службы, реализации концепции административной реформы, эффективных методов осуществления кадровой политики, развития и внедрения государственно-частного партнерства.

- В нашей стране на основе передового международного опыта особое внимание уделяется повышению эффективности деятельности государственных служащих, - сказала профессор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Дилфуза Рахимова. - Деятельность АГУ при Президенте страны также направлена на подготовку кадров, способных выдвигать передовые инициативы и решать важные вопросы общественно-политической жизни. Форум создал благоприятные условия для взаимного обмена опытом в целях претворения в жизнь этих важных задач.

На конференции с участием зарубежных экспертов были приняты рекомендации по разработке проекта программы действий по совершенствованию системы государственной службы и государственной кадровой политики Республики Узбекистан.

Улугбек Шоназаров, УзА
2 241






Все о погоде - Pogoda.uz