Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A

04.08.2017 19:01 Версия для печати

Сможет ли система образования адаптироваться к переменчивому рынку труда?

Состоялась очередная сессия Международного пресс-клуба на тему «По пути адаптации системы образования к переменчивому рынку труда».

На мероприятии министр высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.Мажидов, исполнительный директор Фонда “Истеъдод” по организации повышения квалификации, стажировок и обучения стипендиатов за рубежом А.Пардаев, начальник Главного управления по организации деятельности общеобразовательных учреждений Министерства народного образования Д.Кенжаев, ректор Ташкентского государственного технического университета имени Ислама Каримова С.Туробжонов ответили на вопросы журналистов.

Отмечалось, что система высшего образования нуждается в дальнейшем совершенствовании, вследствие неудовлетворительного уровня кооперации со сферами производства и обслуживания наблюдается нехватка квалифицированных специалистов на рынке труда. Это показывают и результаты анализа, проведенного ЮНЕСКО при помощи консалтинговой организации «DGP Research & Consulting» с января по июнь нынешнего года по комплексному изучению образовательной системы Республики Узбекистан. В итоговом отчете, в частности, указано, что в процессе высшего образования недостаточно обеспечена целостность теоретического и практического обучения, в результате слабой организации практики студентов на производственных предприятиях определенная часть выпускников после трудоустройства заново изучает свою профессию и специальность, механизм контроля качества образования не отвечает современным требованиям, не налажено на должном уровне международное сотрудничество.

В последнее время на данные вопросы обращено особое внимание. Ярким подтверждением тому является принятие Указа Президента нашей страны «О дальнейшем совершенствовании деятельности Фонда Президента Республики Узбекистан “Истеъдод” по повышению квалификации перспективных молодых педагогических и научных кадров», постановлений «О мерах по дальнейшему расширению участия отраслей и сфер экономики в повышении качества подготовки специалистов с высшим образованием», «О мерах по совершенствованию подготовки инженерно-технических кадров для производственно-промышленной отрасли Ташкентской области» и «О создании Ташкентского областного Чирчикского государственного педагогического института».

Участники отметили, что широкая общественность приветствует принятие данных документов, а предусмотренные в них меры направлены на ускоренное развитие не только системы высшего образования, но и отраслей экономики.

– На сегодняшний день производство нельзя представить без современных кадров, – говорит министр высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.Мажидов. – К сожалению, в большинстве случаев ни студенты, ни профессора и преподаватели не в полной мере представляют себе производственные процессы. Постановление Президента нашей страны «О мерах по дальнейшему расширению участия отраслей и сфер экономики в повышении качества подготовки специалистов с высшим образованием» направлено на устранение подобных разрывов между высшим образованием, наукой и производством.

– Прежде Фонд Президента Республики Узбекистан "Истеъдод" по повышению квалификации перспективных молодых педагогических и научных кадров функционировал в качестве негосударственной некоммерческой организации, теперь, после преобразования в Фонд Президента Республики Узбекистан "Истеъдод" по организации повышения квалификации, стажировок и обучения стипендиатов за рубежом, он имеет статус государственного учреждения, – говорит исполнительный директор фонда А.Пардаев. – Принципиально изменилась и деятельность фонда. В частности, предусмотрено обучение молодежи по программам магистратуры и PhD за рубежом. Самое главное, определены конкретные механизмы финансирования стажировки за рубежом. В результате для реализации годовой программы фонда предусматривается выделение свыше 40 миллиардов сумов.

Отныне место работы претендентов (предприятие либо образовательное учреждение), отправляемых за рубеж на повышение квалификации, стажировку и в магистратуру по программам PhD, определяется заранее и после возвращения они будут работать в этих организациях. Будет осуществляться системный мониторинг за их трудовой, педагогической и научной деятельностью.

На мероприятии отмечалось, что в нашей стране все более возрастает интерес к высшему образованию. В соответствии с постановлением Президента нашей страны «О приеме в высшие образовательные учреждения Республики Узбекистан в 2017/2018 учебном году» от 5 мая 2017 года общая квота приема в вузы увеличена на 10 процентов. Сообщено, что контрольные мероприятия по обеспечению открытости тестирования и предупреждению коррупции, проведенные в качестве эксперимента в ряде высших учебных заведений страны, в будущем будут применяться и в других образовательных учреждениях.

Бехзод Бозоров, УзА
1 279






Все о погоде - Pogoda.uz